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Encima de los diplomados y programas técnicos, existen certificaciones internacionales en SST que validan los conocimientos adquiridos y aumentan la credibilidad de los profesionales en el sector. Algunas de las más reconocidas incluyen:
Un SG-SST debe contar con indicadores de gestión que permitan medir su efectividad. Estos indicadores pueden incluir:
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El objetivo central es certificar condiciones de trabajo seguras y un entorno sindical saludable que promueva la rendimiento y el bienestar.
Adicionalmente, los cursos y diplomados en SST, como el Estudiante en Seguridad y Salud en el Trabajo, brindan herramientas avanzadas para interpretar y aplicar correctamente los lineamientos legales y técnicos en cualquier empresa.
La gestión de la seguridad laboral no es un proceso estático, sino un compromiso continuo que debe actualizarse con el tiempo. Para asegurar la sostenibilidad de un SG-SST, es fundamental:
Aunque cada país adopta marcos legales propios, los principios del SG-SST se alinean con normas internacionales de seguridad en el trabajo como ISO 45001
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